Director Global de Cultura e Identidad de SAP / Presidente de la Asociación REDI
Miguel Castro es Ingeniero Industrial por la Universidad de Vigo habiendo sido estudiante Erasmus en la Universidad de Bremen en Alemania. Su primer puesto de trabajo fue en Madrid como consultor de SAP en la multinacional PriceWaterhouseCoopers, rol que mantuvo en IBM. Fue en esta última empresa en donde comenzó a trabajar en diversidad e inclusión del colectivo LGBT lanzando el primer chapter en España de una red de empleados de este colectivo. De 2007 a 2009 trabajó en Copenhague, Dinamarca, para A.P. Moller Maersk como responsable global del proyecto de implantación de SAP en su empresa filial, Damco. Durante este tiempo fue también volunteer manager en la conferencia de derechos humanos para de los World OutGames, que tuvo lugar en julio del 2009. A finales de ese año se mudó a Berlín para trabajar en SAP como responsable global de operaciones y desarrollo de negocio en distintas industrias de la división consultoría, volviendo a Madrid en el 2014.
Durante esos años, Miguel lideró la red de empleados Pride@SAP ayudando a profesionalizarla construyendo la relación con RRHH, la dirección y organizaciones externas, además de conseguir la globalización de esta red con chapters más allá de Alemania y EEUU. Desde 2016, Miguel es Director de Cultura e Identidad en la Oficina Global de Diversidad e Inclusión de SAP, siendo responsable de las áreas de Cultura y Etnia y el colectivo LGBT además de ser el principal contacto para las más de 100 redes de empleados de SAP en todo el mundo.
Miguel es uno de los cofundadores de la Asociación REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI en España, siendo el presidente de la misma desde su creación oficial a principios del 2018. Además, ha sido miembro de las juntas directivas de PROUATWORK en Alemania, Workplace Pride en Holanda e INvolve en el Reino Unido.
Enlaces de interés
Perfil de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/miguelcastropaz/
Twitter: https://twitter.com/MigCastroP